Wektor Consulting sp. z o.o. | ul. Adama Mickiewicza 29, 40-085 Katowice

www.wektor.org.pl

Arkusze oceny

Arkusze Oceny

WEKTOR CONSULTING SP. Z O.O.

[Rok]

1. ARKUSZ OCENY TESTU WIEDZY

Nagłówek

ARKUSZ OCENY TESTU WIEDZY Kwalifikacja: „Wykorzystanie dużych modeli językowych” Instytucja certyfikująca: Wektor Consulting sp. z o.o. Adres: ul. Adama Mickiewicza 29, 40-085 Katowice KRS: 0000758279, NIP: 8171960828

Metryczka arkusza testowego

1. Dane uczestnika walidacji

Imię i nazwisko: ........................................................................

Identyfikator (PESEL / inny): ....................................................

2. Informacje o przebiegu testu

Data i miejsce walidacji (w tym forma: stacjonarnie / zdalnie): .........................

Numer wersji testu: ...................................................................

Osoba nadzorująca test: ..........................................................

Tabela wyników zadań testowych

Nr zadania

Zestaw

Efekt uczenia się (nr)

Typ zadania (J/W/D/P/F)*

Poprawna odpowiedź

Odpowiedź kandydata

Punkty (0/1)

Kryterium walidacji

Uwagi

1

1

1.1

2

1

1.1

3

1

1.2

4

1

1.2

5

1

1.3

6

1

1.3

7

1

1.3

8

1

1.4 (wiedza)

9

2

2.1

10

2

2.2

11

2

2.2

12

2

2.2

13

2

2.3 (wiedza)

14

2

2.3 (wiedza)

15

2

2.4 (wiedza)

16

2

2.4 (wiedza)

17

3

3.1 (wiedza)

18

3

3.1 (wiedza)

19

3

3.2 (wiedza)

20

3

3.3

21

3

3.3

22

4

4.1

23

4

4.1

24

4

4.2

25

4

4.2

26

4

4.3

27

4

4.3

28

4

4.4

29

4

4.4

30

4

4.5

30

4

4.5

32

4

4.5

  • Typ zadania (opcjonalnie): J – jednokrotnego wyboru, W – wielokrotnego wyboru, D – dopasowanie, P – porządkowanie, F – prawda/fałsz.

Podsumowanie punktów

  • Liczba zadań w teście:
  • Maksymalna liczba punktów:  32
  • Liczba punktów uzyskanych przez kandydata: …… / 32

Zestawienie potwierdzenia osiągnięcia zestawów efektów uczenia się:

Nr Zestawu

Nazwa Zestawu Efektów Uczenia Się

Status zaliczenia wszystkich kryteriów

1

Podstawy wykorzystywania dużych modeli językowych 3

□ TAK / □ NIE

2

Wykorzystanie dużych modeli językowych w ramach zadania lub domeny 4

□ TAK / □ NIE

3

Wykorzystywanie dużych modeli językowych w środowisku pracy 5

□ TAK / □ NIE

4

Etyka i odpowiedzialność 6

□ TAK / □ NIE

Próg zaliczenia części teoretycznej: 19/32 punktów (60%)

☐ Część teoretyczna ZALICZONA ☐ Część teoretyczna NIEZALICZONA

Uwagi komisji (dot. przebiegu testu, incydentów, ewentualnych zastrzeżeń): ............................................................................................................. .............................................................................................................

Podpis(y) członków komisji / osoby oceniającej:

  1. ............................................................... Data: ........................
  2. ............................................................... Data: ........................

2. ARKUSZ OCENY CZĘŚCI PRAKTYCZNEJ

Nagłówek

ARKUSZ OCENY CZĘŚCI PRAKTYCZNEJ Kwalifikacja: „Wykorzystanie dużych modeli językowych” IC: Wektor Consulting sp. z o.o.

Dane kandydata

  • Imię i nazwisko: .............................................................
  • Identyfikator: .................................................................
  • Data części praktycznej: ................................................
  • Forma: ☐ stacjonarna ☐ zdalna / hybrydowa
  • Zadanie praktyczne nr / nazwa: ........................................

2.1. Tabela oceny – zadanie złożone (4 kroki)

Krok 1 – Wybór modelu i parametrów

Krok

Wskaźniki oceny

Kryteria weryfikacji

Powiązane efekty

Ocena*

Uwagi

1

Kandydat poprawnie wybiera model LLM adekwatny do opisanego zadania/domeny (z dostępnych: komercyjny / open-source).

2.1

1

Kandydat ustawia podstawowe parametry modelu (np. temperatura, długość odpowiedzi) zgodnie z celem zadania.

2.4

1

Kandydat potrafi uzasadnić wybór modelu i ustawień parametrów (ustnie lub pisemnie).

2.1, 2.4, 3.1

Krok 2 – Przygotowanie promptu i wygenerowanie tekstu

Krok

Wskaźniki oceny

Kryteria weryfikacji

Powiązane efekty

Ocena*

Uwagi

2

Kandydat tworzy prompt, który jasno określa cel zadania.

1.4, 2.2

2

Prompt zawiera wymagany format odpowiedzi (np. lista, tabelka) i styl (np. formalny).

1.4, 2.2

2

Kandydat uruchamia LLM i generuje odpowiedź.

1.4

2

Kandydat potrafi poprawić prompt (co najmniej jedna iteracja) w reakcji na nieadekwatny wynik.

2.2

Krok

Wskaźniki oceny

Kryteria weryfikacji

Powiązane efekty

Ocena*

Uwagi

3

Kandydat stosuje uzgodnione kryteria (np. adekwatność, kompletność, spójność, poprawność językowa) do oceny tekstu.

2.3

3

Kandydat wypełnia arkusz oceny zgodnie z instrukcją (skala, zaznaczenie obszarów do poprawy).

2.3

3

Kandydat formułuje krótką konkluzję na podstawie własnej oceny (np. „nadaje się / wymaga dopracowania w obszarze X”).

2.3, 3.1

Krok 3 – Ocena jakości wygenerowanego tekstu („stosuje metryki”)

Krok 4 – Zastosowanie w środowisku pracy / automatyzacja

Krok

Wskaźniki oceny

Kryteria weryfikacji

Powiązane efekty

Ocena*

Uwagi

4

Kandydat przedstawia prosty schemat workflow z wykorzystaniem LLM (wejście → LLM → weryfikacja → wynik).

3.1, 3.2

4

Kandydat wskazuje, które czynności mogą być zautomatyzowane przy użyciu LLM, a gdzie konieczny jest udział człowieka.

3.2, 4.1–4.3 (pośrednio)

  • Ocena – proponowana legenda:
  • 2 – spełnione,
  • 1 – częściowo spełnione,
  • 0 – niespełnione.

(Albo: ☐ spełnione ☐ częściowo ☐ niespełnione – możesz wybrać wariant.)

2.2. Podsumowanie części praktycznej

Zgodnie z zasadami walidacji, dany efekt uczenia się uznaje się za osiągnięty wyłącznie w przypadku pozytywnego potwierdzenia wszystkich przypisanych do niego kryteriów weryfikacji. Poniższa tabela służy do zbiorczego zestawienia wyników kryteriów sprawdzanych w części praktycznej (metodą obserwacji lub analizy dowodów)2.

Zestaw

Efekt uczenia się (EU)

Kryterium weryfikacji (KW)

Status KW (Zaliczony/Nie)

Zestaw 2

Wykorzystuje wstępnie trenowane LLM

KW 01: Dostosowuje LLM do zadania/domeny 33

□ TAK / □ NIE

KW 02: Generuje tekst przy użyciu LLM 44

□ TAK / □ NIE

Zestaw 2

Wykorzystuje prompt engineering

KW 03: Tworzy efektywną instrukcję (prompt) 55

□ TAK / □ NIE

KW 04: Wykorzystuje PE w analizie/generowaniu 66

□ TAK / □ NIE

Zestaw 2

Ocenia jakość LLM

KW 05: Interpretuje wyniki metryk 77

□ TAK / □ NIE

Zestaw 2

Dostosowuje parametry LLM

KW 06: Konfiguruje parametry LLM 88

□ TAK / □ NIE

Zestaw 3

Wykorzystuje LLM do automatyzacji

KW 07: Demonstruje użycie LLM do zadań NLP 99

□ TAK / □ NIE

Zestaw 3

Wspomaga proces analizy danych

KW 08: Demonstruje analizę i wnioskowanie 1010

□ TAK / □ NIE

Wynik zbiorczy części praktycznej:

  • Czy wszystkie kryteria sprawdzane w części praktycznej są spełnione? □ TAK / □ NIE
  • Uwagi ogólne komisji: ...................................................................................................................

Decyzja dot. części praktycznej:

□ Część praktyczna ZALICZONA (Potwierdzono wszystkie wymagane kryteria)

□ Część praktyczna NIEZALICZONA

Podpisy członków Komisji Walidacyjnej:

  1. ............................................................ (Przewodniczący)
  2. ............................................................ (Członek)

3. ARKUSZ OBSERWACJI

To arkusz pomocniczy dla komisji – zapis obserwacji zachowania kandydata, sposobu pracy, problemów technicznych itd.

Nagłówek

ARKUSZ OBSERWACJI – CZĘŚĆ PRAKTYCZNA Kwalifikacja: „Wykorzystanie dużych modeli językowych” IC: Wektor Consulting sp. z o.o.

Dane kandydata

  • Imię i nazwisko: .............................................................
  • Identyfikator: .................................................................
  • Data: ...........................................
  • Forma: ☐ stacjonarna ☐ zdalna
  • Członek komisji dokonujący obserwacji: .................................

Tabela obserwacji

Efekt uczenia się (EU) i Kryteria weryfikacji (KW)

Opis zachowania kandydata / przebieg zadania

Ocena (0-2 pkt)

EU: Wykorzystuje wstępnie trenowane duże modele językowe 22

KW: Dostosowuje duży model językowy do wskazanego zadania lub domeny

KW: Generuje tekst przy użyciu dostosowanego modelu

EU: Wykorzystuje techniki inżynierii instrukcji (prompt engineering)

KW: Tworzy efektywną instrukcję (prompt)

KW: Wykorzystuje prompt engineering do analizy tekstu lub automatyzacji

EU: Ocenia jakość i dostosowuje parametry modeli

KW: Stosuje metryki do oceny jakości wygenerowanych tekstów

KW: Konfiguruje parametry modelu (np. temperatura) w celu poprawy wyników

EU: Wykorzystuje LLM do automatyzacji i analizy danych

KW: Demonstruje użycie LLM do analizy zbiorów danych tekstowych

KW: Demonstruje użycie LLM do zadań NLP (np. tłumaczenie, podsumowanie)

Zasady punktacji i oceny (zgodnie ze wzorem IBE):

  • 2 pkt – kryterium wypełnione całkowicie / działanie w pełni poprawne.
  • 1 pkt – kryterium wypełnione częściowo / działanie częściowo poprawne.
  • 0 pkt – kryterium niewypełnione / działanie niepoprawne lub brak działania.
  • Warunek zaliczenia kryterium: Uzyskanie minimum 1 punktu dla każdego sprawdzanego kryterium.

Uwagi ogólne obserwatora

......................................................................................................... .........................................................................................................

Podpis obserwatora: ..................................................... Data: ......................

(Ten arkusz NIE musi być bezpośrednio załączany do decyzji, ale jest bardzo pomocny przy sporach / odwołaniach.)

4. ARKUSZ ANALIZY DOWODÓW

Do użycia, gdy kandydat przynosi dodatkowe dowody uczenia się / doświadczenia (portfolio, projekty, raporty itp.).

Nagłówek

ARKUSZ ANALIZY DOWODÓW UCZENIA SIĘ Kwalifikacja: „Wykorzystanie dużych modeli językowych” IC: Wektor Consulting sp. z o.o.

Dane kandydata

  • Imię i nazwisko: .............................................................
  • Identyfikator: .................................................................
  • Data analizy dowodów: .............................................

Tabela analizy dowodów

  • Lista przedstawionych dowodów (np. projekty, portfolio, raporty):

Lp.

Rodzaj dowodu (np. projekt, raport)

Opis / zakres

Data powstania

Weryfikacja autentyczności / autorstwa

Uwagi

1

  • Ocena dowodów w odniesieniu do efektów uczenia się:

Lp.

Efekt uczenia się (skrót)

Dowody powiązane (Lp. z tabeli wyżej)

Ocena (spełniony / częściowo / niespełniony)

Komentarz

1

  • Ocena przydatności dowodu – np.:
  • A – istotnie wspiera potwierdzenie efektów,
  • B – częściowo przydatny,
  • C – mało przydatny / nieistotny.

Wnioski z analizy dowodów

  1. Dowody mogą być wykorzystane pomocniczo do potwierdzenia następujących efektów: ......................................................................................
  2. Dowody nie zastępują testu ani części praktycznej.
  3. Uwagi dodatkowe: ......................................................................................

Podpis(y) członków komisji analizujących dowody:

  1. ............................................................... Data: ........................
  2. ............................................................... Data: ........................

5. ARKUSZ OCENY CAŁOŚCIOWEJ EFEKTÓW UCZENIA SIĘ

To arkusz „zbiorczy”, na którym komisja odhacza każdy efekt 1.1–4.5 i wskazuje, z jakich źródeł go potwierdziła.

Nagłówek

ARKUSZ OCENY CAŁOŚCIOWEJ EFEKTÓW UCZENIA SIĘ Kwalifikacja: „Wykorzystanie dużych modeli językowych” IC: Wektor Consulting sp. z o.o.

Dane kandydata

  • Imię i nazwisko: .............................................................
  • Identyfikator: .................................................................
  • Data walidacji (test + praktyka): ..................................

Tabela efektów uczenia się

Zestaw

Efekt uczenia się (nr)

Źródło potwierdzenia**

Wynik: efekt spełniony?*

Uwagi

1

1.1

☐ test

☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY

1

1.2

☐ test

☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY

1

1.3

☐ test

☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY

1

1.4

☐ test (wiedza) ☐ praktyka

☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY

2

2.1

☐ test ☐ praktyka ☐ dowody

☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY

2

2.2

☐ test ☐ praktyka

☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY

2

2.3

☐ test (wiedza) ☐ praktyka (stosowanie metryk)

☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY

2

2.4

☐ test ☐ praktyka

☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY

3

3.1

☐ test ☐ praktyka

☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY

3

3.2

☐ test ☐ praktyka

☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY

3

3.3

☐ test

☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY

4

4.1

☐ test

☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY

4

4.2

☐ test

☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY

4

4.3

☐ test

☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY

4

4.4

☐ test

☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY

4

4.5

☐ test

☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY

  • Możesz przyjąć skalę: „TAK / NIE” albo „spełniony / niespełniony / wymaga dodatkowej weryfikacji”.

Wynik łączny walidacji

  • Część teoretyczna: ☐ ZALICZONA  ☐ NIEZALICZONA
  • Część praktyczna: ☐ ZALICZONA  ☐ NIEZALICZONA

Decyzja komisji o nadaniu kwalifikacji:

☐ Kwalifikacja ZOSTAŁA nadana ☐ Kwalifikacja NIE ZOSTAŁA nadana

Uzasadnienie decyzji (krótko): ............................................................................................................. .............................................................................................................

Podpisy członków komisji:

  1. ........................................................................... Data: ................
  2. ........................................................................... Data: ................