Arkusze oceny
Arkusze Oceny
WEKTOR CONSULTING SP. Z O.O.
[Rok]
1. ARKUSZ OCENY TESTU WIEDZY
Nagłówek
ARKUSZ OCENY TESTU WIEDZY Kwalifikacja: „Wykorzystanie dużych modeli językowych” Instytucja certyfikująca: Wektor Consulting sp. z o.o. Adres: ul. Adama Mickiewicza 29, 40-085 Katowice KRS: 0000758279, NIP: 8171960828
Metryczka arkusza testowego
1. Dane uczestnika walidacji
Imię i nazwisko: ........................................................................
Identyfikator (PESEL / inny): ....................................................
2. Informacje o przebiegu testu
Data i miejsce walidacji (w tym forma: stacjonarnie / zdalnie): .........................
Numer wersji testu: ...................................................................
Osoba nadzorująca test: ..........................................................
Tabela wyników zadań testowych
Nr zadania | Zestaw | Efekt uczenia się (nr) | Typ zadania (J/W/D/P/F)* | Poprawna odpowiedź | Odpowiedź kandydata | Punkty (0/1) | Kryterium walidacji | Uwagi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 1 | 1.1 | ||||||
2 | 1 | 1.1 | ||||||
3 | 1 | 1.2 | ||||||
4 | 1 | 1.2 | ||||||
5 | 1 | 1.3 | ||||||
6 | 1 | 1.3 | ||||||
7 | 1 | 1.3 | ||||||
8 | 1 | 1.4 (wiedza) | ||||||
9 | 2 | 2.1 | ||||||
10 | 2 | 2.2 | ||||||
11 | 2 | 2.2 | ||||||
12 | 2 | 2.2 | ||||||
13 | 2 | 2.3 (wiedza) | ||||||
14 | 2 | 2.3 (wiedza) | ||||||
15 | 2 | 2.4 (wiedza) | ||||||
16 | 2 | 2.4 (wiedza) | ||||||
17 | 3 | 3.1 (wiedza) | ||||||
18 | 3 | 3.1 (wiedza) | ||||||
19 | 3 | 3.2 (wiedza) | ||||||
20 | 3 | 3.3 | ||||||
21 | 3 | 3.3 | ||||||
22 | 4 | 4.1 | ||||||
23 | 4 | 4.1 | ||||||
24 | 4 | 4.2 | ||||||
25 | 4 | 4.2 | ||||||
26 | 4 | 4.3 | ||||||
27 | 4 | 4.3 | ||||||
28 | 4 | 4.4 | ||||||
29 | 4 | 4.4 | ||||||
30 | 4 | 4.5 | ||||||
30 | 4 | 4.5 | ||||||
32 | 4 | 4.5 |
- Typ zadania (opcjonalnie): J – jednokrotnego wyboru, W – wielokrotnego wyboru, D – dopasowanie, P – porządkowanie, F – prawda/fałsz.
Podsumowanie punktów
- Liczba zadań w teście:
- Maksymalna liczba punktów: 32
- Liczba punktów uzyskanych przez kandydata: …… / 32
Zestawienie potwierdzenia osiągnięcia zestawów efektów uczenia się:
Nr Zestawu | Nazwa Zestawu Efektów Uczenia Się | Status zaliczenia wszystkich kryteriów |
|---|---|---|
1 | Podstawy wykorzystywania dużych modeli językowych 3 | □ TAK / □ NIE |
2 | Wykorzystanie dużych modeli językowych w ramach zadania lub domeny 4 | □ TAK / □ NIE |
3 | Wykorzystywanie dużych modeli językowych w środowisku pracy 5 | □ TAK / □ NIE |
4 | Etyka i odpowiedzialność 6 | □ TAK / □ NIE |
Próg zaliczenia części teoretycznej: 19/32 punktów (60%)
☐ Część teoretyczna ZALICZONA ☐ Część teoretyczna NIEZALICZONA
Uwagi komisji (dot. przebiegu testu, incydentów, ewentualnych zastrzeżeń): ............................................................................................................. .............................................................................................................
Podpis(y) członków komisji / osoby oceniającej:
- ............................................................... Data: ........................
- ............................................................... Data: ........................
2. ARKUSZ OCENY CZĘŚCI PRAKTYCZNEJ
Nagłówek
ARKUSZ OCENY CZĘŚCI PRAKTYCZNEJ Kwalifikacja: „Wykorzystanie dużych modeli językowych” IC: Wektor Consulting sp. z o.o.
Dane kandydata
- Imię i nazwisko: .............................................................
- Identyfikator: .................................................................
- Data części praktycznej: ................................................
- Forma: ☐ stacjonarna ☐ zdalna / hybrydowa
- Zadanie praktyczne nr / nazwa: ........................................
2.1. Tabela oceny – zadanie złożone (4 kroki)
Krok 1 – Wybór modelu i parametrów
Krok | Wskaźniki oceny | Kryteria weryfikacji | Powiązane efekty | Ocena* | Uwagi |
|---|---|---|---|---|---|
1 | Kandydat poprawnie wybiera model LLM adekwatny do opisanego zadania/domeny (z dostępnych: komercyjny / open-source). | 2.1 | |||
1 | Kandydat ustawia podstawowe parametry modelu (np. temperatura, długość odpowiedzi) zgodnie z celem zadania. | 2.4 | |||
1 | Kandydat potrafi uzasadnić wybór modelu i ustawień parametrów (ustnie lub pisemnie). | 2.1, 2.4, 3.1 |
Krok 2 – Przygotowanie promptu i wygenerowanie tekstu
Krok | Wskaźniki oceny | Kryteria weryfikacji | Powiązane efekty | Ocena* | Uwagi |
|---|---|---|---|---|---|
2 | Kandydat tworzy prompt, który jasno określa cel zadania. | 1.4, 2.2 | |||
2 | Prompt zawiera wymagany format odpowiedzi (np. lista, tabelka) i styl (np. formalny). | 1.4, 2.2 | |||
2 | Kandydat uruchamia LLM i generuje odpowiedź. | 1.4 | |||
2 | Kandydat potrafi poprawić prompt (co najmniej jedna iteracja) w reakcji na nieadekwatny wynik. | 2.2 |
Krok | Wskaźniki oceny | Kryteria weryfikacji | Powiązane efekty | Ocena* | Uwagi |
|---|---|---|---|---|---|
3 | Kandydat stosuje uzgodnione kryteria (np. adekwatność, kompletność, spójność, poprawność językowa) do oceny tekstu. | 2.3 | |||
3 | Kandydat wypełnia arkusz oceny zgodnie z instrukcją (skala, zaznaczenie obszarów do poprawy). | 2.3 | |||
3 | Kandydat formułuje krótką konkluzję na podstawie własnej oceny (np. „nadaje się / wymaga dopracowania w obszarze X”). | 2.3, 3.1 |
Krok 3 – Ocena jakości wygenerowanego tekstu („stosuje metryki”)
Krok 4 – Zastosowanie w środowisku pracy / automatyzacja
Krok | Wskaźniki oceny | Kryteria weryfikacji | Powiązane efekty | Ocena* | Uwagi |
|---|---|---|---|---|---|
4 | Kandydat przedstawia prosty schemat workflow z wykorzystaniem LLM (wejście → LLM → weryfikacja → wynik). | 3.1, 3.2 | |||
4 | Kandydat wskazuje, które czynności mogą być zautomatyzowane przy użyciu LLM, a gdzie konieczny jest udział człowieka. | 3.2, 4.1–4.3 (pośrednio) |
- Ocena – proponowana legenda:
- 2 – spełnione,
- 1 – częściowo spełnione,
- 0 – niespełnione.
(Albo: ☐ spełnione ☐ częściowo ☐ niespełnione – możesz wybrać wariant.)
2.2. Podsumowanie części praktycznej
Zgodnie z zasadami walidacji, dany efekt uczenia się uznaje się za osiągnięty wyłącznie w przypadku pozytywnego potwierdzenia wszystkich przypisanych do niego kryteriów weryfikacji. Poniższa tabela służy do zbiorczego zestawienia wyników kryteriów sprawdzanych w części praktycznej (metodą obserwacji lub analizy dowodów)2.
Zestaw | Efekt uczenia się (EU) | Kryterium weryfikacji (KW) | Status KW (Zaliczony/Nie) |
|---|---|---|---|
Zestaw 2 | Wykorzystuje wstępnie trenowane LLM | KW 01: Dostosowuje LLM do zadania/domeny 33 | □ TAK / □ NIE |
KW 02: Generuje tekst przy użyciu LLM 44 | □ TAK / □ NIE | ||
Zestaw 2 | Wykorzystuje prompt engineering | KW 03: Tworzy efektywną instrukcję (prompt) 55 | □ TAK / □ NIE |
KW 04: Wykorzystuje PE w analizie/generowaniu 66 | □ TAK / □ NIE | ||
Zestaw 2 | Ocenia jakość LLM | KW 05: Interpretuje wyniki metryk 77 | □ TAK / □ NIE |
Zestaw 2 | Dostosowuje parametry LLM | KW 06: Konfiguruje parametry LLM 88 | □ TAK / □ NIE |
Zestaw 3 | Wykorzystuje LLM do automatyzacji | KW 07: Demonstruje użycie LLM do zadań NLP 99 | □ TAK / □ NIE |
Zestaw 3 | Wspomaga proces analizy danych | KW 08: Demonstruje analizę i wnioskowanie 1010 | □ TAK / □ NIE |
Wynik zbiorczy części praktycznej:
- Czy wszystkie kryteria sprawdzane w części praktycznej są spełnione? □ TAK / □ NIE
- Uwagi ogólne komisji: ...................................................................................................................
Decyzja dot. części praktycznej:
□ Część praktyczna ZALICZONA (Potwierdzono wszystkie wymagane kryteria)
□ Część praktyczna NIEZALICZONA
Podpisy członków Komisji Walidacyjnej:
- ............................................................ (Przewodniczący)
- ............................................................ (Członek)
3. ARKUSZ OBSERWACJI
To arkusz pomocniczy dla komisji – zapis obserwacji zachowania kandydata, sposobu pracy, problemów technicznych itd.
Nagłówek
ARKUSZ OBSERWACJI – CZĘŚĆ PRAKTYCZNA Kwalifikacja: „Wykorzystanie dużych modeli językowych” IC: Wektor Consulting sp. z o.o.
Dane kandydata
- Imię i nazwisko: .............................................................
- Identyfikator: .................................................................
- Data: ...........................................
- Forma: ☐ stacjonarna ☐ zdalna
- Członek komisji dokonujący obserwacji: .................................
Tabela obserwacji
Efekt uczenia się (EU) i Kryteria weryfikacji (KW) | Opis zachowania kandydata / przebieg zadania | Ocena (0-2 pkt) |
|---|---|---|
EU: Wykorzystuje wstępnie trenowane duże modele językowe 22 | ||
KW: Dostosowuje duży model językowy do wskazanego zadania lub domeny | ||
KW: Generuje tekst przy użyciu dostosowanego modelu | ||
EU: Wykorzystuje techniki inżynierii instrukcji (prompt engineering) | ||
KW: Tworzy efektywną instrukcję (prompt) | ||
KW: Wykorzystuje prompt engineering do analizy tekstu lub automatyzacji | ||
EU: Ocenia jakość i dostosowuje parametry modeli | ||
KW: Stosuje metryki do oceny jakości wygenerowanych tekstów | ||
KW: Konfiguruje parametry modelu (np. temperatura) w celu poprawy wyników | ||
EU: Wykorzystuje LLM do automatyzacji i analizy danych | ||
KW: Demonstruje użycie LLM do analizy zbiorów danych tekstowych | ||
KW: Demonstruje użycie LLM do zadań NLP (np. tłumaczenie, podsumowanie) |
Zasady punktacji i oceny (zgodnie ze wzorem IBE):
- 2 pkt – kryterium wypełnione całkowicie / działanie w pełni poprawne.
- 1 pkt – kryterium wypełnione częściowo / działanie częściowo poprawne.
- 0 pkt – kryterium niewypełnione / działanie niepoprawne lub brak działania.
- Warunek zaliczenia kryterium: Uzyskanie minimum 1 punktu dla każdego sprawdzanego kryterium.
Uwagi ogólne obserwatora
......................................................................................................... .........................................................................................................
Podpis obserwatora: ..................................................... Data: ......................
(Ten arkusz NIE musi być bezpośrednio załączany do decyzji, ale jest bardzo pomocny przy sporach / odwołaniach.)
4. ARKUSZ ANALIZY DOWODÓW
Do użycia, gdy kandydat przynosi dodatkowe dowody uczenia się / doświadczenia (portfolio, projekty, raporty itp.).
Nagłówek
ARKUSZ ANALIZY DOWODÓW UCZENIA SIĘ Kwalifikacja: „Wykorzystanie dużych modeli językowych” IC: Wektor Consulting sp. z o.o.
Dane kandydata
- Imię i nazwisko: .............................................................
- Identyfikator: .................................................................
- Data analizy dowodów: .............................................
Tabela analizy dowodów
- Lista przedstawionych dowodów (np. projekty, portfolio, raporty):
Lp. | Rodzaj dowodu (np. projekt, raport) | Opis / zakres | Data powstania | Weryfikacja autentyczności / autorstwa | Uwagi |
|---|---|---|---|---|---|
1 | |||||
… |
- Ocena dowodów w odniesieniu do efektów uczenia się:
Lp. | Efekt uczenia się (skrót) | Dowody powiązane (Lp. z tabeli wyżej) | Ocena (spełniony / częściowo / niespełniony) | Komentarz |
|---|---|---|---|---|
1 | ||||
… |
- Ocena przydatności dowodu – np.:
- A – istotnie wspiera potwierdzenie efektów,
- B – częściowo przydatny,
- C – mało przydatny / nieistotny.
Wnioski z analizy dowodów
- Dowody mogą być wykorzystane pomocniczo do potwierdzenia następujących efektów: ......................................................................................
- Dowody nie zastępują testu ani części praktycznej.
- Uwagi dodatkowe: ......................................................................................
Podpis(y) członków komisji analizujących dowody:
- ............................................................... Data: ........................
- ............................................................... Data: ........................
5. ARKUSZ OCENY CAŁOŚCIOWEJ EFEKTÓW UCZENIA SIĘ
To arkusz „zbiorczy”, na którym komisja odhacza każdy efekt 1.1–4.5 i wskazuje, z jakich źródeł go potwierdziła.
Nagłówek
ARKUSZ OCENY CAŁOŚCIOWEJ EFEKTÓW UCZENIA SIĘ Kwalifikacja: „Wykorzystanie dużych modeli językowych” IC: Wektor Consulting sp. z o.o.
Dane kandydata
- Imię i nazwisko: .............................................................
- Identyfikator: .................................................................
- Data walidacji (test + praktyka): ..................................
Tabela efektów uczenia się
Zestaw | Efekt uczenia się (nr) | Źródło potwierdzenia** | Wynik: efekt spełniony?* | Uwagi |
|---|---|---|---|---|
1 | 1.1 | ☐ test | ☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY | |
1 | 1.2 | ☐ test | ☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY | |
1 | 1.3 | ☐ test | ☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY | |
1 | 1.4 | ☐ test (wiedza) ☐ praktyka | ☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY | |
2 | 2.1 | ☐ test ☐ praktyka ☐ dowody | ☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY | |
2 | 2.2 | ☐ test ☐ praktyka | ☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY | |
2 | 2.3 | ☐ test (wiedza) ☐ praktyka (stosowanie metryk) | ☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY | |
2 | 2.4 | ☐ test ☐ praktyka | ☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY | |
3 | 3.1 | ☐ test ☐ praktyka | ☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY | |
3 | 3.2 | ☐ test ☐ praktyka | ☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY | |
3 | 3.3 | ☐ test | ☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY | |
4 | 4.1 | ☐ test | ☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY | |
4 | 4.2 | ☐ test | ☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY | |
4 | 4.3 | ☐ test | ☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY | |
4 | 4.4 | ☐ test | ☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY | |
4 | 4.5 | ☐ test | ☐ TAK ☐ NIE ☐ WĄTPLIWY |
- Możesz przyjąć skalę: „TAK / NIE” albo „spełniony / niespełniony / wymaga dodatkowej weryfikacji”.
Wynik łączny walidacji
- Część teoretyczna: ☐ ZALICZONA ☐ NIEZALICZONA
- Część praktyczna: ☐ ZALICZONA ☐ NIEZALICZONA
Decyzja komisji o nadaniu kwalifikacji:
☐ Kwalifikacja ZOSTAŁA nadana ☐ Kwalifikacja NIE ZOSTAŁA nadana
Uzasadnienie decyzji (krótko): ............................................................................................................. .............................................................................................................
Podpisy członków komisji:
- ........................................................................... Data: ................
- ........................................................................... Data: ................